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NEW QUESTION: 1
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A. Bonus
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Answer: C,D

NEW QUESTION: 2
ある企業では、管理者チームがRDPを介して接続してプライベートサブネット内のホストに関する問題をトラブルシューティングできるように構成されたパブリックサブネット内でWindows Serverホストを実行しています。ホストは、スケジュールされたメンテナンス期間外にいつでも利用可能でなければならず、リリースから3日以内に最新のオペレーティングシステムアップデートを受信する必要があります。
最小限の管理努力でホストを管理するために何をするべきですか？
A. シングルインスタンスAWS Elastic Beanstalk環境でホストを実行します。 AWS Marketplaceの強化されたマシンイメージを使用するようにカスタムAMIで環境を設定します。 AWS Systems Manager Patch Managerを使用してシステムアップデートを適用します。
B. AWS WorkSpacesでホストを実行します。 Amazon WorkSpaces Application Manager（WAM）を使用してホストを強化します。 3日ごとに発生するようにWindows自動更新を構成します。
C. AWS OpsWorks Stacksでホストを実行します。インスタンス起動時にAMIを強化するには、チーフレシピを使用してください。
AWS Lambdaスケジュールイベントを使用して、オペレーティングシステムのアップグレードスタックコマンドを実行し、システムアップデートを適用します。
D. 最小インスタンス数と最大インスタンス数が1のAuto Scalingグループでホストを実行します。AWSMarketplaceの強化されたマシンイメージを使用してください。 AWS Systems Manager Patch Managerを使用してシステムアップデートを適用します。
Answer: B

NEW QUESTION: 3
탈퇴 인터뷰를하는 동안 IS 감사인은 다음과 같은 사항을 수행해야 합니다.
A. 프로세스 소유자 인만큼 감사 대상자의 위치를 ​​수락합니다.
B. 발견의 의의와 그것을 교정하지 않을 위험에 대해 자세히 설명하십시오.
C. 전체 법적 책임을 수락하는 공개 양식에 서명하도록 피 청취자에게 요청하십시오.
D. 이의 제기를 감사위원회에 보고하여 해결하십시오.
Answer: B
Explanation:
설명:
피 감사인이 조사 결과에 동의하지 않는 경우 피평면인이 피폭의 정도를 충분히 인식하지 못하기 때문에 IS 감사인이 위험과 노출을 정교하고 명확하게하는 것이 중요합니다. 목표는 감사 대상을 계몽하거나 IS 감사인이 알지 못했을 수도있는 새로운 정보를 밝히는 것입니다. 감사 대상자를 위협하는 것으로 보이면 효과적인 의사 소통이 약화되고 적대 관계가 형성됩니다. 마찬가지로, IS 감사인은 피청 청자가 다른 관점을 표현하기 때문에 자동으로 동의하지 않아야합니다.