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Sie nickte, als verstünde sie mich, und indem sie nickte, betrachtete N10-007 Deutsch Prüfung ich die Locke, die von ihrer Stirn am Ohr vorbeifiel, und ich sah, daß die welke Blume eine Kamelie war.

Ein Geheimniß das erwiderte stotternd mein Oheim.

NEW QUESTION: 1
A nonprofit has been keeping track of donors' employers in a spreadsheet. The nonprofit has hired a consultant to upload data to the NPSP Affiliations object. What is the correct order for uploading the donors' employment information?
A. Insert Affiliation records, export Contact records, export Account records, upsert Contact records
B. Insert Organization Accounts for the employer, insert Contact records for the donor, insert Affiliation records for the employment information
C. Upsert Contact records, export Contact ID, upsert Organization Accounts for employer with Organization Account ID in the "Primary Affiliation" field
D. Upsert Organization Accounts, export Organization Account ID, upsert Contact record with Organization Account ID in the "Primary Affiliation" field
Answer: B

NEW QUESTION: 2

A. Option D
B. Option A
C. Option B
D. Option C
Answer: D

NEW QUESTION: 3
Which of the following controls related to physical security is not an administrative control?
A. Personnel controls
B. Training
C. Alarms
D. Emergency response and procedures
Answer: C
Explanation:
Physical security involves administrative, technical and physical controls.
All of the choices presented are part of Administrative Controls except Alarms which is a technical control.
Administrative Controls are mostly on paper. Senior management must decide what role security will play in the organization, including the security goals and objectives. These directives will dictate how all the supporting mechanisms will fall into place. Basically, senior management provides the skeleton of a security infrastructure and then appoints the proper entities to fill in the rest. Publishing the company security plan or security policy would be one of the first step under the administrative controls.
Personnel controls are part of Administrative Controls, it indicate how employees are expected to interact with security mechanisms and address noncompliance issues pertaining to these expectations. These controls indicate what security actions should be taken when an employee is hired, terminated, suspended, moved into another department, or promoted. Specific procedures must be developed for each situation, and many times the human resources and legal departments are involved with making these decisions.
Reference(s) used for this question:
Harris, Shon (2012-10-18). CISSP All-in-One Exam Guide, 6th Edition (p. 242). McGraw-
Hill . Kindle Edition.
and
Harris, Shon (2012-10-18). CISSP All-in-One Exam Guide, 6th Edition (p. 242). McGraw-
Hill . Kindle Edition.