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A key consideration for courts in cases involving workplace searches is which of the following?
A. How the employer handled similar situations in the past
B. Whether the employer had a policy regarding workplace searches
C. The specific laws of the state where the employer is conducting business
D. Whether the employee had a reasonable expectation of privacy
Answer: D
Explanation:
Answer option A is correct.The courts will determine whether the employee had a reasonable expectation of privacy based on the employer policy (B), how situations have been handled in the past (C), and state-by-state regulations of employee privacy laws (D). Chapter: Risk Management Objective: Review Questions

NEW QUESTION: 2
A computer was recently infected by malware after a flash drive was plugged in. The user, Ann, indicates she never
opened any files or folders from the flash drive. A technician needs to prevent this from occurring in the future. Which
of the following would accomplish this?
A. Disable AutoRun
B. Set strong passwords
C. Disable usermin
D. BitLocker To Go
Answer: A

NEW QUESTION: 3
What are the two advanced features of the Avaya Surge IoT Inventory Management module? (Choose two.)
A. It reduces costs of manual Inventory processes.
B. It uses Healthcare "Best Practices" methods.
C. It automates IoT Device Inventory.
D. The IoT devices are Identified anywhere.
Answer: A,B